端午放假安排出来了还有一个好消息和个坏
《年假期余额告急，但还有点小惊喜》
"听说今年端午节放假安排出来了？"小王一边整理着手中的文件，一边随口问道。
"可不是嘛，"坐在对面的老张放下手中的咖啡杯，"今年这假期安排可有点特别。"
"怎么个特别法？"
"你想啊，上半年因为疫情耽误了不少工作日，现在眼看着端午节就是上半年最后一个假期了。根据最新通知，今年端午节是从6月25日到27日放假，总共三天。不过呢，得在28号补班。
"
小王叹了口气，"这么说，又要调休啊。"
"但是有个好消息，"老张露出了神秘的微笑，"如果端午节期间加班，工资可是大大的有讲究。"
"哦？快说说。"小王顿时来了兴趣。
"端午节当天，也就是25号那天，如果安排工作，单位必须支付不低于平时工资%的报酬。26号和27号这两天，如果加班又没法安排补休的话，也得给到不低于平时工资%的报酬。"
"这待遇还不错啊！"
"还有呢，"老张继续说道，"现在很多省市已经开始发放高温津贴了。"
"高温津贴？具体是怎么回事？"
"就是当室外温度超过35度，或者工作场所温度无法降到33度以下时，单位就得给员工发放高温津贴。现在北京、上海、天津这些地方都已经开始执行了。最早的是海南，人家四月份就开始发了。
"
"那这个津贴算福利吗？"
"不是福利，是工资的一部分。单位不能用发绿豆汤或者防暑降温费来代替，更不能用调休抵消。而且这个津贴是在最低工资标准之外的，单位也不能因为发了津贴就降低原本的工资。
"
小王若有所思地点点头，突然像想到什么似的，"诶，对了，你刚才说有好消息，那坏消息呢？"
老张脸上露出无奈的表情，"坏消息就是，过完这个端午节，年就只剩下最后一个假期了。"
"啊？怎么会？"
"因为今年的国庆节和中秋节是同一天，所以两个节日合并了。不过好在放假时间不短，能连休8天。"
"那倒是可以好好规划一下假期，"小王兴奋地说，"我得想想去哪玩。"
"建议还是考虑国内游吧，"老张提醒道，"今年国外疫情形势不太乐观，下半年估计也好不了。国内有很多好地方可以去。"
"说得对，安全第一。"
办公室里的对话渐渐平息，两人各自回到工作中。窗外，夏日的阳光正好，树叶在微风中轻轻摇曳。这个不平凡的年，虽然假期不多，但总有一些意想不到的小惊喜，让人感受到生活的温暖。
生活就像一个调色盘，有苦有乐，有得有失。年因为疫情的影响，让很多人的工作和生活节奏都发生了改变。但在这样的特殊时期，我们依然能看到一些暖心的政策：节假日加班有了更好的保障，高温津贴的实施范围不断扩大，这些都是对劳动者权益的保护。
虽然假期少了，但与其遗憾，不如好好珍惜每一个休息的机会，让生活过得更有质量。毕竟，度过难关后的阳光，总是格外温暖。
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